суть нко
СООБЩЕСТВО: НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Работа как миссия

Государственная система любой страны, особенно крупной страны, слишком бюрократична и громоздка. Работа гос. органов нацелена на помощь населению в целом, но обычно плохо приспособлена к решению специфических задач. Поэтому существуют НКО. Ценность их в поиске и разработке решений проблем, до которых руки государства доходят неохотно. В материале подробнее о так называемом "третьем секторе". В гиде о том, как начать развиваться в этой сфере самому.
Материал подготовили
ЧТО ТАКОЕ НКО?

НКО (некоммерческая организация) — это, согласно формулировке закона, организация, целью которой не является получение прибыли и распределение её между участниками. То есть все полученные средства она может потратить только на организацию дальнейшей работы.

Чтобы избежать путаницы: к НКО относятся не только благотворительные фонды — согласно официальной статистике, 17% юридических лиц в России составляют именно некоммерческие организации. Это общественный сектор, государственные образовательные и медицинские организации, потребительские кооперативы, различные институты развития и так далее.

НКО оказывает помощь незащищенным категориям людей — материальную и нематериальную. Наличие благотворительного статуса облегчает налоговое бремя и дает возможность участвовать в получении грантов.
ЧТО ТУТ ДЕЛАЮТ?

НКО занимаются благотворительностью, защитой прав людей (особенно незащищенных слоев населения), поддержкой этнической и культурной идентичности, обучением и разными социокультурными инициативами.

Одни из крупнейших благотворительных фондов России — "Подари жизнь", Русфонд, "Линия жизни", AdVita, Благотворительный фонд Константина Хабенского. Они поддерживают тяжелобольных детей и детей с особенностями здоровья, покупают лекарства и медицинское оборудование. Каждый человек может внести свой личный вклад, пожертвовав на спасение ребенка от заболевания.

Фонд помощи хосписам "Вера" помогает медицинским учреждениям и НКО, обеспечивают доставку медицинского оборудования и обучение сотрудников.

Благотворительный фонд "Сбербанка" "Вклад в будущее" развивается в двух направлениях: инклюзивная среда (социализация и трудоустройство сирот и людей с особенностями ментального развития) и современное образование (развитие проектов для обучения детей универсальным навыкам).

Организация "Нужна помощь" занимается поддержкой сферы НКО в России.

Благотворительный фонд Владимира Потанина поддерживает сферы образования и искусства, а также организуют эндаумент.

"Лиза Алерт" — поисково-спасательный отряд, один из самых крупных в стране.

РООИ "Перспектива" — организация, помогающая в профориентации и трудоустройстве инвалидов.

Благотворительный фонд "Шередарь" организует лагерь для реабилитации онкобольных детей.

Не забудем про международные НКО, главные примеры, конечно: Гринпис и WWF.

Некоммерческих проектов действительно много.

КТО ЗДЕСЬ РАБОТАЕТ?

В НКО работают и волонтеры, и штатные сотрудники. С ростом организации расширяется штат и полномочия, которые необходимо выполнять.

Так, в НКО себя могут реализовать:

  • психолог — он может работать как с теми, кто обращается в НКО за помощью, так и с сотрудниками, чтобы они могли избежать эмоционального выгорания;

  • фандрайзер — специалист, который привлекает средства в организацию;

  • грантрайтер — и такое бывает, хех. Он помогает писать и подавать заявки на гранты;

  • бухгалтер — распределять собранные на фандрайзинге средства;

  • юрист — решает вопросы в своем правовом поле;

  • event-менеджер — как и везде, организует и координирует мероприятия;

  • HR-менеджер — необходим для найма сотрудников и волонтеров;

  • GR-менеджер — связующее звено между организацией и государственной властью. Он способствует выстраиванию диалога и продвижению идей на государственном уровне;

  • SMM-менеджер, копирайтер — без преувеличения скажем, что они нужны везде, даже в благотворительном фонде.

Отметим, что часто компетенции одного сотрудника могут выходить за пределы его должности: юрист может выполнять функции GR-менеджера, а SMM-менеджер участвовать в сборе документов на грант.

СКОЛЬКО ДЕНЕГ?

В соответствии с законодательством, НКО не может тратить на заработную плату сотрудникам более 20% своих средств. На практике эта доля ещё ниже. Поэтому, к сожалению, зарплаты в некоммерческом секторе закономерно ниже коммерческого.

Чтобы компенсировать это, НКО привлекают благотворителей и стремятся предоставить сотрудникам неплохой соцпакет. Также один из плюсов работы в некоммерческой организации — огромное количество контактов и связей в сферах образования, бизнеса, искусства, спорта и т.д.

ТРУДНОСТИ?

Соискатель приходит в благотворительный фонд не ради высокой зарплаты, а из собственного стремления помочь людям. Но как бы ни была сильна мотивация, у многих происходит эмоциональное и профессиональное выгорание, особенно у тех, кто работает непосредственно с подопечными организации. На плечи сотрудников ложится большой объем работы: часто приходится работать сверхурочно и по выходным.

Одного желания помочь недостаточно для того, чтобы задержаться в некоммерческой организации надолго. Многое ложится на плечи руководства: создание и поддержание теплой атмосферы в коллективе, обеспечение лояльности, профессиональные тренинги и моральная поддержка. Более того, важен и коллектив. Люди с такими же горящими глазами, как у тебя, и схожими целями поддерживают и помогают профессионально расти.

КАК ПОПАСТЬ В НКО?

В России нет специальных учебных заведений, где занимаются обучением работников НКО. Поэтому многие работодатели стремятся отправить сотрудников на международные мероприятия для обмена опытом.

Как правило, люди приходят в НКО из абсолютно разных сфер, но многие штатные сотрудники "вырастают" из волонтеров и находят здесь своё пристанище. Поэтому волонтерство может стать первым шагом на пути к построению карьеры в некоммерческой организации.

Важны постоянная прокачка soft skills, умение работать в стрессовых ситуациях и, конечно, внутренняя убежденность в том, что помощи и сострадания заслуживает любой человек.

ГИД

Узнать больше:

Наши материалы о волонтерах, гражданском активизме и грантах

Раздел "НКО" на сайте "Таких дел"

Филантроп - электронный журнал о благотворительности

Как помогать благотворительным фондам профессиональными навыками


Найти работу:

Вакансии в НКО (Москва)

Также в группе Вакансии для хороших людей часто публикуют вакансии из сектора НКО


Прокачать навыки:


Мероприятия фонда Владимира Потанина

Найти форумы и семинары на Salto Youth

Стажировки и волонтерства в Greenpeace и WWF

Мы собираем каждый гид вручную с мыслями об интересах тех людей, которые его прочитают. Да, мы выбираем самое полезное на наш взгляд, но не можем всего за один материал охватить огромный круг возможностей на эту тему. Но ты можешь. Прямо сейчас начни развиваться в том, к чему тебя тянет. Истории взлетов и падений, лайфхаки и новости других начинающих - на uptu.community. Еще больше актуальных возможностей - на uptu.work.
Не упусти полезное!
Самые интересные вакансии, статьи и личный опыт каждый день здесь:
ЗАЦЕПИЛА ТЕМА? ПОМОГИ РАЗОБРАТЬСЯ ТЕМ, КОМУ ЭТО ТОЖЕ ИНТЕРЕСНО.
ЗНАЕШЬ ЧТО-ТО ЕЩЕ ЦЕННОЕ ПО ТЕМЕ? ПОДЕЛИСЬ СВОИМ ОПЫТОМ В UPTU.COMMUNITY.

Работа мечты на UP TO WORK
Интересные вакансии в категориях:


ТАКЖЕ МОЖЕТ ЗАЦЕПИТЬ:
© 2020 UPTU.ONE
МЫ В СЕТЯХ